Eurest Compass Group despide al delegado sindical de CNT

Agencia Mp3. LQSomos.

Continúa la vulneración de convenios, de acuerdos sindicales alcanzados con la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), y ahora también de derechos fundamentales. La multinacional suma otro caso de represión sindical despidiendo al delegado de la sección sindical

Eurest/Compass Group es una empresa de servicios de hostelería y restauración colectiva que da servicio en hospitales, colegios, residencias, comedores sociales y sedes centrales de varias empresas (Gas Natural, Cuatre Casas o Nestlé), entre otros. Una subcontrata que, como todas, extrae buena parte de sus beneficios de la precarización del empleo.
Entre sus clientes también están las administraciónes como el Ayuntamiento de Barcelona o la Comunidad de Madrid, donde el año pasado protagonizaron otro escándalo más, esta vez, en cuanto a seguridad alimentaria en el Hospital Isabel Zendal.

Hace más de 7 años empezaron a organizarse en distintos centros que gestiona esta multinacional: desde comedores sociales del Ayuntamiento de Barcelona a Tanatorios del Grupo Mémora: Tanatorio Sancho de Ávila, Tanatorio Les Corts, Tanatorio Sant Gervasi y Tanatorio Collserola, donde Eurest gestiona las respectivas cafeterías-restaurantes.
Desde entonces, la Sección sindical ha ido sumando victorias, haciendo frente a la represión sindical y a la vulneración de derechos y acuerdos alcanzados con el sindicato.

En marzo de 2021 se firmaba un acuerdo en los juzgados con los responsables de Eurest/Compass Group. Un acuerdo que recogía puntos tan básicos y necesarios como un calendario laboral en tiempo y forma, la retirada de sanciones injustificadas contra miembros de la sección, y la incorporación de 2 trabajadoras despedidas por su afiliación.

Un acuerdo que la multinacional ha vulnerado al no reincorporar a las trabajadoras, sumado a la falta de personal existente en el Tanatorio Sancho de Ávila. Vulnerando, a su vez, otro acuerdo de 2019 que recogía un cuadrante horario del centro de trabajo, que permitía una mejor conciliación laboral y familiar, evitando la sobrecarga y garantizando, en definitiva, una mayor calidad del servicio.
Todos ellos, acuerdos que Eurest ha vulnerado, junto al que también firmó en octubre de 2021, alcanzado también en Conciliación tras una demanda. Éste último acuerdo recogía un aumento de personal y unos cuadrantes con los descansos repartidos de forma equitativa, para el Tanatorio de Les Corts.

Ahora la multinacional hace un ‘suma y sigue’ en su habitual represión sindical despidiendo al delegado de la sección sindical de la CNT.
Eurest está bordeando la inhabilitación para ser contratado en el sector público y lo va a terminar consiguiendo.
No vamos a descansar hasta que el delegado sea readmitido.

Seguimos presentes en la empresa, y después de 7 años plantando batalla en los centros de trabajo, por los derechos laborales y sindicales, esta vez no va a ser distinto. El conflicto sindical en curso no ha hecho más que empezar.

¡READMISIÓN YA!

– Contra la represión sindical en la multinacional Eurest