Colombia: La lucha sindical gana en Ecopetrol
Agencia Mp3. LQS. Enero 2021
En julio del pasado año publicamos un artículo esclarecedor La lucha en los oleoductos ante la ofensiva privatizante, en el que se analizaba el perfil del conflicto en los oleoductos y el camino a seguir. Ahora tras siete meses de protesta de los trabajadores de los oleoductos de Ecopetrol se ha alcanzado un acuerdo con la empresa, un acuerdo que permite el respeto de los derechos laborales consignados en la convención colectiva, conquistada por las luchas de los obreros petroleros en la historia Subdirectiva Única del Oleoducto – Unión Sindical Obrera (SUO-USO).
A su vez, la SUO-USO se oponía a un traslado de nómina de los trabajadores de los oleoductos que trabajaban directamente con Ecopetrol hacia la filial Cenit, sin tener en cuenta la convención colectiva. Es por este motivo que el sindicato demandaba la figura de «sustitución patronal», con la que podrían sostener la convención colectiva y a su vez, continuar con el reconocimiento sindical, siendo esta una condición indispensable para la organización de una futura oposición a nuevas iniciativas privatizadoras promovidas desde las altas directivas de la empresa, según explican los comunicados de la Subdirectiva Única del Oleoducto-Unión Sindical Obrera.
El comunicado emitido por la organización de trabajadores tras la consecución del acuerdo, sostiene que fueron alcanzados tres objetivos: “1) La ejecución de la Sustitución Patronal legal y con ello el reconocimiento de nuestros actuales contratos de trabajo con Ecopetrol SA por la nueva empresa CENIT SAS 2) El reconocimiento por Ecopetrol y Cenit de su obligación sobre la Convención Colectiva USO – Ecopetrol y 3) El reconocimiento y la existencia de la USO Subdirectiva Única de Oleoductos”.
Sumado a lo anterior, en el comunicado manifiestan que “El acuerdo también significa un acumulado para que la USO agite en todo el país y como bandera permanente la lucha al interior del Grupo Empresarial Ecopetrol por la exigencia de que la Convención Colectiva USO Ecopetrol se aplique a todos los trabajadores de las 29 empresas filiales actuales y las nuevas que se creen. De esta forma anticiparse a las presiones que sabemos ya se están dando a los trabajadores de las refinerías de Cartagena, campos petroleros del sur del país, refinería de Barrancabermeja y que se extenderán por todo Ecopetrol, para que se renuncie a ser trabajadores de Ecopetrol S.A y con ello convertirse en trabajadores de las filiales, pero como lo intentaron en los oleoductos, Sin Convención USO – Ecopetrol”.
En ese sentido, los trabajadores calificaron el acuerdo como una victoria para la SUO-USO y para el movimiento sindical al demostrar que la organización sindical es necesaria y útil para la defensa de los derechos de las y los trabajadores y para la defensa del patrimonio nacional.
¡Sin luchas no hay victorias!
PDF: Acuerdo de sustitución patronal ecopetrol-ECP-USO
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