¡Qué bajo ha caído el sindicalismo de clase!

Luis Osorio*. LQSomos. Marzo 2015

FES-UGT paga gastos sindicales con la tarjeta black de Caja Madrid

L a noticia se sabía desde octubre pasado, pero hoy ha adquirido más virulencia cuando Rafael Torres, sindicalista de UGT, miembro de la Comisión de Control de Caja Madrid, ha admitido en sus declaraciones ante el Juez, que la gran mayoría de los cargos de su tarjeta “black”, se destinaron a pagar gastos sindicales como pancartas, comidas, hoteles y viajes, y una pequeña parte, para gastos relacionados con su cargo en la Comisión de control como “vestuario, teléfono móvil, gastos de kilometraje y gasolina” y hoy, el diario El País, lleva la noticia al lugar más destacado de su portada. Esta situación, al parecer, era conocida por todos los órganos del sindicato, y figuraba en los Informes anuales de la CE de la FES, que llega a los afiliados y se supone también a los congresos del sindicato.

En las declaraciones de su Secretario General José Miguel Villa, se justifica esta praxis, si bien se añade que si hay algo ilegal, “devolverán el dinero”, según lo estime el Juez Fernando Andreu”.

En nuestra opinión, al margen de la legalidad del Juez Andreu, la legitimidad del sindicalismo de clase no avala para nada estos comportamientos. Cuando se fundó la UGT, se hizo porque se pensaba que la clase obrera necesitaba sindicatos propios, partidos propios, independientes de la burguesía, que representasen los intereses de los trabajadores, que son contrapuestos a los de los patronos, y que esas organizaciones deberían ser, además, instrumentos útiles en la lucha por la sociedad socialista. Hoy, dichos sindicatos de clase son más necesarios que nunca…

Aquí nos encontramos, en la práctica, con un ejemplo en el que esa total independencia política y organizativa con respecto a la Patronal queda totalmente en entredicho. Es la Patronal de Caja de Madrid la que paga los gastos del sindicato, y además a través de un instrumento como las tarjetas black, que se entregaban de manera totalmente discrecional a quien los Jefes de la Caja con Blesa y Rato a la cabeza decidían. Como dice el refrán: QUIEN PAGA AL FLAUTISTA ELIGE LA MELODIA…

Surge inmediatamente una pregunta: ¿Esas tarjetas se entregaban porque los señores antedichos actuaban como almas generosas y caritativas, o bien se entregaban a cambio de “algo”? En 1998 los dirigentes de IU y CCOO, firmaron un pacto con Blesa, que aunque podía tener algún aspecto positivo para determinados colectivos de trabajadores, en esencia consistía en apuntalar el poder de Blesa y su camarilla. A cambio surgió la extensión de las tarjetas Black, también a los sindicalistas de CCOO e UGT, y a políticos del PSOE y DE IU. En otras palabras, que la política de colaboración de clases y pacto social, con la consiguiente desmovilización de los trabajadores que ha significado, fue la causa de fondo, la consecuencia las tarjetas Black. Muy probablemente una gran “inversión”, para la Patronal de la Caja, que se cobró en menos sueldos para los trabajadores y pérdida sistemática de sus derechos laborales… Por tanto el fondo del problema es que esas tarjetas son un pago por la pérdida de la independencia política que constituyó siempre una seña de identidad fundamental del sindicalismo de clase. En otros casos se compra a dirigentes obreros para que voten lo que a la dirección le gusta, pero en este caso estamos ante una variante. Ese dinero, o una parte importante del mismo, lo entregaba Rafael Torres al sindicato y este lo aceptaba con absoluta normalidad. Esta práctica bastaría para demostrar hasta qué punto los actuales dirigentes del sindicato han olvidado -si es que alguna vez los han comprendido- todos los principios, incluidos los más elementales del sindicalismo de clase. El delegado sindical solo se beneficiaba de la Black para pagarse sus gastos de “vestuario”, porque se supone que para ir a la Comisión de Control de Caja Madrid no podía ir vestido de trabajador, sino que tenía que vestirse de burócrata…

Pero el sindicato no solo se “olvidó” de la legalidad o legitimidad de las ideas de clase, de las ideas fundacionales, de las ideas que dieron lugar al sindicalismo de clase independiente de la patronal, democrático y combativo, sino que además la legalidad del Juez Andreu, es la única que reconocen, y por eso están dispuestos a devolver el dinero si Su Señoría así lo decide…

Pero hay más actores en esta tragedia…

La sociedad actual señala a los “políticos” como los saqueadores de las Cajas, y ve en las tarjetas Black un ejemplo de este comportamiento. Evidentemente, los políticos y en este caso los sindicalistas han sido comprados y por tanto se han comportado como vulgares corruptos… Pero hay más… Hay una investigación que falta por hacer… Porque ¿a quién benefició el control total de la Caja por Blesa y su camarilla? Sería fácil demostrar que la Caja dio miles de créditos a grandes capitalistas, que estableció todo tipo de acuerdos y componendas con grandes empresas y grandes banqueros, que al final solo beneficiaron al gran capital, aunque contribuyeran a descapitalizar a la Caja. Evidentemente de esto se habla poco o nada, y se investiga menos… Como también podría parecer que la decisión de un periódico como El País de publicar la noticia en portada, igual que hizo hace poco con los “sobresueldos “de CCOO, obedezca a la casualidad, o bien se deba al celo extraordinario y “maravilloso” de dicho medio de comunicación por aportar su grano de arena a la lucha contra la corrupción.

Estamos convencidos de dos cosas:

1.- Lo que ha salido a la superficie de la corrupción sindical es solamente la punta del iceberg.

2.- Hace muchos años que la prensa y diferentes estamentos de la sociedad saben todo sobre la corrupción sindical. Pero solo hace muy poco empezaron a publicar algunos datos… ¿Por qué? Porque la táctica de la derecha, incluida la prensa que es de su propiedad, como El País, han tenido siempre una doble táctica. Por un lado utilizar a los sindicatos, desprestigiarles cuando conviene o utilizar la mierda que acumulan e incluso los millones que les dan como un vulgar chantaje, proceso que ha ido tan lejos en la corrupción y alienación de sus dirigentes, que en estos momentos a José Miguel Villa, Secretario General de la Federación de Servicios, le parece normal que su Patrón pague los gastos del sindicato… ¿Cómo no iba a saber lo que hay dentro de los sindicatos si han sido ellos los que han introducido dentro la droga de la financiación estatal a manos llenas que les ha hecho actuar en la práctica -a los sindicatos- como si de drogodependientes se tratase?

Si queremos recobrar la independencia política del sindicato, sería bueno dar pasos adelante en recobrar la autonomía financiera. No seremos nosotros tan maximalistas de decir que nos oponemos por principio a que el sindicato reciba en ciertos casos dinero público, pero si nos oponemos tajantemente a que esa financiación condiciones su política sindical, y en muchos casos, constituya su fuente principal de financiación.

Sería bueno que ningún liberado sindical ganase más que el salario medio de un obrero cualificado, que además fuese revocable en todo momento por aquellos que le eligieron, y que incluso en ciertas situaciones se pudiese llevar a cabo determinados mecanismos de rotación, para lograr así un mayor control de los trabajadores sobre sus representantes.

De todas formas hechos como los descritos, que repetimos, son la punta del iceberg, son tan graves, que ponen sobre la mesa una realidad incuestionable: NO HABRA REGENERACION DEMOCRATICA DE LOS SINDICATOS DE CLASE, UGT Y CCOO, sin echar a todos sus actuales dirigentes, sin llevar a cabo un proceso de debate y movilización en su seno, de lucha por la recuperación de políticas de total independencia de clase, por otras ideas que conviertan estos sindicatos totalmente burocratizados, en instrumentos útiles de la lucha y la movilización de la clase obrera. Es necesario basarse en todas las iniciativas que están surgiendo en estas líneas, en la base de los sindicatos, por ejemplo Ganemos CCOO u otros Compañeros en la misma o parecida línea, para que de una manera amplia, se organice un FRENTE DE LUCHA con todos los trabajadores, afiliados etc., interesados en llevar a cabo un proceso, muy profundo, de regeneración sindical, para dotarnos de sindicatos combativos.

Es en este momento cuando los necesitamos más que nunca, Y TAMBIEN CUANDO ECHAMOS DE MENOS MAS QUE NUNCA OTRA PRACTICA SINDICAL TOTALMENTE DIFERENTE…

* Ex Sindicalista de UGT y activista de PODEMOS